До, во время и после декрета: что с ежегодным отпуском

До, во время и после декрета: что с ежегодным отпуском

Работникам положен ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 дней за год работы.

По общему правилу в отпуск можно уйти:
по утвержденному графику
через 6 месяцев после трудоустройства

Для декрета — другие условия.

Перед декретом
Женщина вправе взять очередной отпуск — даже вне графика и раньше полугода работы.
Если останутся неиспользованные отпускные дни — они сохранятся.

Во время больничного по беременности и родам
Этот период входит в стаж для расчета положенных дней оплачиваемого отпуска.
Право на внеочередной отпуск в это время есть у мужа.

После декрета
Обычно оформляется отпуск по уходу за ребенком, с выплатой пособия до 1,5 лет. Он не включается в стаж для отпуска.

Мама может взять ежегодный отпуск вне графика, когда отпуск по уходу за ребенком:
закончился
прерван досрочно
не оформлен

#БрянскаяОбласть #ОСЗНМглинскогоРайона #ОтпускДекрет