Рекламный баннер 990x90px header-top
84.34
95.87
Рекламный баннер 728x90px center-top

Как сократить рабочее время: основные моменты

Как сократить рабочее время: основные моменты

По закону, любому сотруднику можно установить неполный рабочий день или неделю по соглашению с работодателем (ст. 93 ТК РФ). В некоторых случаях работодатель обязан это сделать по просьбе сотрудника.

Кто имеет право: беременные, родители детей до 14 лет (до 18, если ребенок – инвалид), ухаживающие за больным членом семьи.

Что это значит: возможность уменьшить рабочий день или неделю (например, не работать по пятницам). Конкретное время уменьшения не регламентируется.

Может ли работодатель отказать: нет, но может предложить компромисс.

Оплата: по фактически отработанному времени.
100
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы